Объявление конкурсов

  • 22 Января 2026, 15:30
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главного специалиста прокуратуры Старомайнского района Ульяновской области
Текст

Прокуратура Ульяновской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Старомайнского района Ульяновской области.

          Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня бакалавриат, по направлению подготовки (специальности) «Документоведение и архивоведение», либо «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:


а) личное заявление (пишется при приеме документов);
б) копия всех страниц паспорта (в том числе не заполненных) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) документ подтверждающий выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право
на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, анфас, без головного убора, форма одежды – строгая);
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также
по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение
или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
е) копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) копии всех страниц документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
к) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
л) копия медицинского страхового полиса;
м) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, расторжении брака, перемени имени), его супруги (супруга) (о перемени имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемени имени и др.);
о) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
п) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
р) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);
с) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст.20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р).
т) согласие на обработку персональных данных (пишется при приеме документов);
у) четыре фотографии 3,5 х 4,5 см. и одна размером 4 х 6 см. на матовой тонкой фотобумаге (без уголка, фон белый, анфас, без головного убора, форма одежды – строгая).


Согласно должностному регламенту главный специалист прокуратуры Старомайнского района обязан:

– вести делопроизводство прокуратуры района;
– осуществлять контроль за своевременным поступлением ответов по запросам работников прокуратуры и внесенным актам прокурорского реагирования;
– подготовка проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры района;
– своевременно предоставлять в прокуратуру области сводку о документообороте прокуратуры района;
– разрабатывать номенклатуру дел;
– вести контрольные карточки по материалам проверок, уголовным делам;
– осуществлять формирование законченных делопроизводством номенклатурных дел и надзорных (наблюдательных) производств по жалобам, подготавливать их к передачи в архив;
– работа с архивными документами;
– составлять описи номенклатурных дел, надзорных (наблюдательных) производств постоянного и временного срока хранения, по личному составу;
– составлять акты на уничтожение номенклатурных дел, надзорных (наблюдательных) производств с истекшим сроком хранения;
– осуществлять своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее учет, доставку по назначению, правильность оформления документов;
– контролировать исполнение заданий, заявлений и документов, взятых прокурором района на контроль;
– своевременно информировать руководство прокуратуры о нарушениях сроков исполнения документов, Инструкции по делопроизводству;
– составлять табель учета рабочего времени прокуратуры района и направлять в установленные сроки в отдел кадров прокуратуры области;
– осуществлять копирование документов согласно резолюции прокурора района;
– обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов, в том числе документов с пометкой «Для служебного пользования»;
– обеспечивать учет, сохранность денежных документов, бланков строгой и нестрогой отчетности;
– вести учет имеющихся в прокуратуре мебели и других материальных ценностей, проводить инвентаризацию.
– вести книги учета предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры области;
– обеспечивать хранение, учет и передачу вещественных доказательств по уголовным делам;
– обеспечивать телефонные переговоры прокурора района;
– принимать, передавать, регистрировать телефонограммы, факсограммы;
– обеспечивать своевременную выемку корреспонденции из ящика «Для обращений и заявлений»;
– обеспечивать ведение личных дел технических работников, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в прокуратуре района.


          Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Ульяновской области (пишется при приеме документов) и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
          Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Начало приема документов для участия в конкурсе 23 января 2026 года в 10.00, окончание – 12 февраля 2026 года в 17.00.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ульяновской области с понедельника по четверг с 09.30 до 17.00, в пятницу с 09.30 до 16.00 (перерыв на обед с 13.00 до 13.45) по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д. 21, тел.: 8 (8422) 33-10-67.

          Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


          Второй этап конкурса предполагается провести в период с 10.03.2026 по 13.03.2026 по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д. 21. Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена дополнительно.

          Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
          Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
          При тестировании осуществляется оценка:
          уровня владения русским языком;
          знаний и умений в сфере информационных технологий;
          знаний основ Конституции Российской Федерации;
        федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test). Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимаются в отсутствии кандидатов.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Прокуратуры Ульяновской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ульяновской области:

Служебное время.

          В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказов Прокурора Ульяновской области от 15.02.2019 № 31-Д «Об утверждении Служебного распорядка Прокуратуры Ульяновской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Ульяновской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

          Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 (перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13.00 до 13.45). Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.



Денежное содержание.

          В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
          1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью – 17 976 рублей;
          2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
          3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
          4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 20 до 30 процентов должностного оклада;
          5. ежемесячного денежного поощрения в размере 30 процентов должностного оклада;
          6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

          Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
          1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
          2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
          при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
          при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
          при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
          при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Распечатать