Прокурор разъясняет
- 28 Мая 2020, 10:48
Обязательные работы являются одним из основных видов уголовного наказания, который назначается на срок от 60 до 480 часов, а несовершеннолетним - от 40 до 160 часов.
Обязательные работы заключаются в исполнении осужденным обязанности бесплатно выполнять в свободное от работы или учебы время общественно полезные работы.
При этом осужденные к данному виду наказания обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.
Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.
Продолжительность исполнения данного вида наказания лицами в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а лицами в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - трех часов в день.
За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством РФ. А в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания.
При этом под злостным уклонением понимается: не выход более двух раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин; нарушение более двух раз в течение месяца трудовой дисциплины; а также случаи, когда осужденный скрылся в целях уклонения от отбывания наказания.
Прокуратура
Ульяновской области
28 Мая 2020, 10:48
Какие имеются особенности исполнения наказания в виде обязательных работ?
Обязательные работы являются одним из основных видов уголовного наказания, который назначается на срок от 60 до 480 часов, а несовершеннолетним - от 40 до 160 часов.
Обязательные работы заключаются в исполнении осужденным обязанности бесплатно выполнять в свободное от работы или учебы время общественно полезные работы.
При этом осужденные к данному виду наказания обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.
Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.
Продолжительность исполнения данного вида наказания лицами в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а лицами в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - трех часов в день.
За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством РФ. А в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания.
При этом под злостным уклонением понимается: не выход более двух раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин; нарушение более двух раз в течение месяца трудовой дисциплины; а также случаи, когда осужденный скрылся в целях уклонения от отбывания наказания.
