Прокурор разъясняет
- 14 Апреля 2020, 08:21
В соответствии со ст.ст. 9, 10 Закона Российской Федерации от 09.06.1993 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентах» в день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием.
Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде первоочередного выделения в течение года по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.
Кроме того, дополнительные гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, освобождение работника от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования.
Более того, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Социальное и пенсионное обеспечение, охрана прав инвалидов и престарелых
Прокуратура
Ульяновской области
14 Апреля 2020, 08:21
Какие меры социальной поддержки предоставляются донорам?
В соответствии со ст.ст. 9, 10 Закона Российской Федерации от 09.06.1993 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентах» в день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием.
Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде первоочередного выделения в течение года по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.
Кроме того, дополнительные гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, освобождение работника от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования.
Более того, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Социальное и пенсионное обеспечение, охрана прав инвалидов и престарелых
