Объявление конкурсов
- 10 Ноября 2018, 10:34
Прокуратура Челябинской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы прокуратуры Челябинской области для замещения вакантных должностей главного специалиста, ведущего специалиста (старшая группа должностей категории специалисты) и старшего специалиста 1 разряда (старшая группа должностей категории обеспечивающие специалисты).
Квалификационные требования к должности главного и ведущего специалиста: высшее образование, без предъявления требований к стажу. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
Квалификационные требования к должности старшего специалиста 1 разряда: высшее или средне профессиональное образование, без предъявления требований к стажу. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
Начало приема документов с 20 ноября по 10 декабря 2018 года, включительно, по адресу: ул. Елькина, 11.
Конкурс предполагается провести в период с 11 декабря 2018 года июля по 17 января 2019 года, включительно, в здании прокуратуры Челябинской области по адресу: г. Челябинск ул. Елькина, 11.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1)личное заявление (пишется собственноручно);
2)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
3)автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидате, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, родные братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
4)копия паспорта;
5)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6)копия военного билета (всех листов), приписного свидетельства, послужного списка;
7)при необходимости документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства;
8)заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н), справки их психоневрологического и наркологического диспансеров;
9)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которые гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещали общедоступную информацию, а также даны, позволяющие из идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)
10)фото размером 3,5 х 4,5 – 1 шт. и 4 х 6 – 1 шт. (цветное, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
10)справка из налоговой инспекции о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.
11)характеристика с последнего места работы, учебы.
12)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
13)копия ИНН, страхового пенсионного свидетельства.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
О дате проведения конкурса можно узнать по телефону 8-351-239-20-09.
5 Файлов
-
Должностной регламент старшего специалиста 1 разряда отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области, прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры Челябинского области главного специалиста прокуратуры города, района, специализир
Скачать [ 40.5 КБ ] -
Должностной регламент ведущего специалиста прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры Челябинской области
Скачать [ 39.5 КБ ] -
Должностной регламент главного специалиста прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры Челябинского области
Скачать [ 39 КБ ] -
Должностной регламент ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Челябинской области
Скачать [ 45 КБ ] -
Должностной регламент главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Челябинской области
Скачать [ 41 КБ ]
Прокуратура Челябинской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы прокуратуры Челябинской области для замещения вакантных должностей главного, ведущего и старшего специалиста 1 разряда
Прокуратура Челябинской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы прокуратуры Челябинской области для замещения вакантных должностей главного специалиста, ведущего специалиста (старшая группа должностей категории специалисты) и старшего специалиста 1 разряда (старшая группа должностей категории обеспечивающие специалисты).
Квалификационные требования к должности главного и ведущего специалиста: высшее образование, без предъявления требований к стажу. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
Квалификационные требования к должности старшего специалиста 1 разряда: высшее или средне профессиональное образование, без предъявления требований к стажу. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
Начало приема документов с 20 ноября по 10 декабря 2018 года, включительно, по адресу: ул. Елькина, 11.
Конкурс предполагается провести в период с 11 декабря 2018 года июля по 17 января 2019 года, включительно, в здании прокуратуры Челябинской области по адресу: г. Челябинск ул. Елькина, 11.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1)личное заявление (пишется собственноручно);
2)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
3)автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидате, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, родные братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
4)копия паспорта;
5)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6)копия военного билета (всех листов), приписного свидетельства, послужного списка;
7)при необходимости документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства;
8)заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н), справки их психоневрологического и наркологического диспансеров;
9)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которые гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещали общедоступную информацию, а также даны, позволяющие из идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)
10)фото размером 3,5 х 4,5 – 1 шт. и 4 х 6 – 1 шт. (цветное, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
10)справка из налоговой инспекции о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.
11)характеристика с последнего места работы, учебы.
12)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
13)копия ИНН, страхового пенсионного свидетельства.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
О дате проведения конкурса можно узнать по телефону 8-351-239-20-09.
Все права защищены