Вопрос прокурору
- 31 Марта 2022, 13:59
Отвечает помощник прокурора Красноармейского района Пылков С.А.
В силу ст. 195.2 Трудового кодекса Российской Федерации порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Согласно п. 5.2.1 раздела 5 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н (далее – Единый квалификационный справочник), требования к квалификации заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы): высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
Вместе с тем, согласно п. 10 раздела 1 Единого квалификационного справочника, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, с учетом деловых и личных качеств, гражданин может быть назначен на должность заведующего сельским домом культуры даже имея квалификацию ниже требуемой.
Может ли гражданин претендовать на должность заведующего сельским домом культуры в отсутствие необходимой квалификации и стажа работы? (Прокуратура Красноармейского района)
Отвечает помощник прокурора Красноармейского района Пылков С.А.
В силу ст. 195.2 Трудового кодекса Российской Федерации порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Согласно п. 5.2.1 раздела 5 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н (далее – Единый квалификационный справочник), требования к квалификации заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы): высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
Вместе с тем, согласно п. 10 раздела 1 Единого квалификационного справочника, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, с учетом деловых и личных качеств, гражданин может быть назначен на должность заведующего сельским домом культуры даже имея квалификацию ниже требуемой.
Все права защищены