Вопрос прокурору
- 23 Декабря 2021, 08:48
Отвечает помощник прокурора Кусинского района Гагарина Н.В.
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, согласно которым при приеме на работу с непосредственным оформлением трудового договора, издание приказа или распоряжение, а также ознакомление с ним сотрудника, является необязательным. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.
Указанные изменения вступили в законную силу с 22.11.2021.
Таким образом, издание приказа в приеме на работу с указанного времени, является правом работодателя, а не обязанностью.
Прокуратура
Челябинской области
23 Декабря 2021, 08:48
Обязан ли работодатель издать приказ о приеме на работу после заключения трудового договора? (Прокуратура Кусинского района)
Отвечает помощник прокурора Кусинского района Гагарина Н.В.
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, согласно которым при приеме на работу с непосредственным оформлением трудового договора, издание приказа или распоряжение, а также ознакомление с ним сотрудника, является необязательным. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.
Указанные изменения вступили в законную силу с 22.11.2021.
Таким образом, издание приказа в приеме на работу с указанного времени, является правом работодателя, а не обязанностью.
