Новости
- 25 Июля 2026, 20:18
- Прокуратура Ленинского района г.Челябинска
Прокуратура Ленинского района г. Челябинска провела проверку исполнения требований трудового законодательства
по обращению работника ООО «Фабрика Уральские пельмени».
Установлено, что наладчикам оборудования в производстве пищевой продукции согласно трудовым договорам установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, ночные смены для наладчиков не предусмотрены.
Однако в мае 2026 года наладчики привлекались к ночным сменам, график работы составлялся еженедельно, о чем работники уведомлялись менее чем за 2 месяца.
По результатам проверки прокурором района директору предприятия внесено представление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
На основании постановления прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 30 тыс. рублей.
Нарушения трудового законодательства устранены.
Прокуратура Ленинского района г.Челябинска
25 Июля 2026, 20:18
За нарушение порядка уведомления работников предприятия об изменении условий труда юридическое лицо привлечено к административной ответственности
Прокуратура Ленинского района г. Челябинска провела проверку исполнения требований трудового законодательства
по обращению работника ООО «Фабрика Уральские пельмени».
Установлено, что наладчикам оборудования в производстве пищевой продукции согласно трудовым договорам установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, ночные смены для наладчиков не предусмотрены.
Однако в мае 2026 года наладчики привлекались к ночным сменам, график работы составлялся еженедельно, о чем работники уведомлялись менее чем за 2 месяца.
По результатам проверки прокурором района директору предприятия внесено представление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
На основании постановления прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 30 тыс. рублей.
Нарушения трудового законодательства устранены.
Все права защищены