Федеральным законом от 25.05.2026 № 145-ФЗ внесены изменения в статьи 27.12 и 27.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях оптимизации деятельности уполномоченных должностных лиц в части сокращения количества составляемых процессуальных документов.
Согласно нововведениям об отстранении от управления транспортным средством будет составляться протокол или делаться соответствующая запись (с указанием необходимых сведений при отсутствии таких сведений в процессуальных документах) в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, либо в протоколе о задержании транспортного средства, либо в протоколе об административном правонарушении, либо в определении о возбуждении дела об административном правонарушении, либо в постановлении по делу об административном правонарушении.
О задержании транспортного средства будет составляться протокол или делаться запись о задержании транспортного средства (с указанием необходимых сведений при отсутствии таких сведений в процессуальных документах) в протоколе об административном правонарушении, либо в определении о возбуждении дела об административном правонарушении, либо в постановлении по делу об административном правонарушении.
Изменения вступают в силу с 05.06.2026.
Отдел по надзору за законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод граждан управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Забайкальского края
- 14 Ноября 2022, 12:46
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года №434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 83 ТК РФ дополнена основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон. В качестве такого основания определен призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Действие изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Заместитель прокурора Ингодинского района г. Читы Ирина Соболева
Дополнен перечень оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (прокуратура Ингодинского района г. Читы)
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года №434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 83 ТК РФ дополнена основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон. В качестве такого основания определен призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Действие изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Заместитель прокурора Ингодинского района г. Читы Ирина Соболева
Все права защищены
Телефон: +7 (3022) 35-66-96