Новости
- 04 Июня 2026, 09:52
- Прокуратура Нерчинского района
В Нерчинске работодатель оштрафован за несвоевременный расчет с работником при увольнении
Прокуратура Нерчинского района провела проверку исполнения трудового законодательства при расчете с увольняемым работником.
Установлено, что в июне 2025 года работник детской спортивно-юношеской школы написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Однако расчет произведен работодателем лишь после ухода работника в отпуск, а не в последний день его работы.
Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После прокурорского вмешательства приняты необходимые меры, виновный работник организации привлечен к дисциплинарной ответственности. Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае директор школы признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Установлено, что в июне 2025 года работник детской спортивно-юношеской школы написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Однако расчет произведен работодателем лишь после ухода работника в отпуск, а не в последний день его работы.
Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После прокурорского вмешательства приняты необходимые меры, виновный работник организации привлечен к дисциплинарной ответственности. Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае директор школы признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Прокуратура
Забайкальского края
Источник:
Прокуратура Нерчинского района
Дата публикации:
04 Июня 2026, 09:52
В Нерчинске работодатель оштрафован за несвоевременный расчет с работником при увольнении
Прокуратура Нерчинского района провела проверку исполнения трудового законодательства при расчете с увольняемым работником.
Установлено, что в июне 2025 года работник детской спортивно-юношеской школы написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Однако расчет произведен работодателем лишь после ухода работника в отпуск, а не в последний день его работы.
Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После прокурорского вмешательства приняты необходимые меры, виновный работник организации привлечен к дисциплинарной ответственности. Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае директор школы признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Установлено, что в июне 2025 года работник детской спортивно-юношеской школы написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Однако расчет произведен работодателем лишь после ухода работника в отпуск, а не в последний день его работы.
Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После прокурорского вмешательства приняты необходимые меры, виновный работник организации привлечен к дисциплинарной ответственности. Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае директор школы признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 10 тысяч рублей.
