Новости
- 03 Июня 2026, 12:00
- Прокуратура Нерчинского района
Прокуратура Нерчинского района пресекла нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего
Прокуратура Нерчинского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что в декабре 2025 года в Нерчинскую центральную районную больницу на должность административно-хозяйственного работника принят бывший государственный служащий из уголовно-исполнительной системы. Вопреки требованиям закона при трудоустройстве он не сообщил о ранее занимаемой должности, документы об этом работодателю не представил, что не позволило задействовать антикоррупционные механизмы.
Учитывая, что данное нарушение влечет прекращение трудового договора, по результатам рассмотрения внесенного прокуратурой представления работодатель уволил экс-служащего по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Установлено, что в декабре 2025 года в Нерчинскую центральную районную больницу на должность административно-хозяйственного работника принят бывший государственный служащий из уголовно-исполнительной системы. Вопреки требованиям закона при трудоустройстве он не сообщил о ранее занимаемой должности, документы об этом работодателю не представил, что не позволило задействовать антикоррупционные механизмы.
Учитывая, что данное нарушение влечет прекращение трудового договора, по результатам рассмотрения внесенного прокуратурой представления работодатель уволил экс-служащего по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Прокуратура
Забайкальского края
Источник:
Прокуратура Нерчинского района
Дата публикации:
03 Июня 2026, 12:00
Прокуратура Нерчинского района пресекла нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего
Прокуратура Нерчинского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что в декабре 2025 года в Нерчинскую центральную районную больницу на должность административно-хозяйственного работника принят бывший государственный служащий из уголовно-исполнительной системы. Вопреки требованиям закона при трудоустройстве он не сообщил о ранее занимаемой должности, документы об этом работодателю не представил, что не позволило задействовать антикоррупционные механизмы.
Учитывая, что данное нарушение влечет прекращение трудового договора, по результатам рассмотрения внесенного прокуратурой представления работодатель уволил экс-служащего по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Установлено, что в декабре 2025 года в Нерчинскую центральную районную больницу на должность административно-хозяйственного работника принят бывший государственный служащий из уголовно-исполнительной системы. Вопреки требованиям закона при трудоустройстве он не сообщил о ранее занимаемой должности, документы об этом работодателю не представил, что не позволило задействовать антикоррупционные механизмы.
Учитывая, что данное нарушение влечет прекращение трудового договора, по результатам рассмотрения внесенного прокуратурой представления работодатель уволил экс-служащего по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
