Прокурор разъясняет

  • 06 Декабря 2021, 09:40
О правомерности отказа в приеме на работу в случае проживания в другом городе
Текст

Отказ в приеме на работу по таким основаниям не законен, так согласно ч. 1 ст. 27 Конституции Российской Федерации каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Отказ в заключении трудового договора по причине того, что соискатель проживает в другом городе, может быть обжалован в суд.

 

Прокурор Красноперекопского района     В.Л. Лебедевич

Распечатать