Прокурор разъясняет
- 10 Июня 2020, 14:03
Федеральным законом от 08.06.2020 № 182-ФЗ внесены изменения в Закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". С 7 сентября 2020 г. принимающая сторона может представить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета в электронной форме. Пока это можно сделать только лично, через многофункциональный центр или почтовым отправлением.
В случае, если уведомление подано в электронной форме, принимающая сторона после поступления отрывной части данного уведомления в электронной форме, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица органа миграционного учета, изготавливает путем распечатки на бумажном носителе копию отрывной части указанного уведомления и передает ее прибывашему иностранному гражданину.
Напомним, что работодатель признается принимающей стороной в тех случаях, когда иностранный гражданин проживает по адресу организации либо в ее помещении, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.
Прокуратура
Ярославской области
10 Июня 2020, 14:03
Подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания можно будет в электронной форме
Федеральным законом от 08.06.2020 № 182-ФЗ внесены изменения в Закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". С 7 сентября 2020 г. принимающая сторона может представить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета в электронной форме. Пока это можно сделать только лично, через многофункциональный центр или почтовым отправлением.
В случае, если уведомление подано в электронной форме, принимающая сторона после поступления отрывной части данного уведомления в электронной форме, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица органа миграционного учета, изготавливает путем распечатки на бумажном носителе копию отрывной части указанного уведомления и передает ее прибывашему иностранному гражданину.
Напомним, что работодатель признается принимающей стороной в тех случаях, когда иностранный гражданин проживает по адресу организации либо в ее помещении, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.
