Прокурор разъясняет
- 05 Июня 2020, 11:46
Верховный суд РФ счел причины пропуска срока подачи иска уважительными.
Уволенный сотрудник обратился в суд с исковыми требованиями к организации. Так как месяц для подачи иска был пропущен, работник ходатайствовал о восстановлении срока, мотивируя это тем, что сначала он обращался в государственную инспекцию труда и прокуратуру, а потом находился на амбулаторном лечении, кроме того, тяжело болел.
Первая и вторая судебные инстанции пришли к выводу, что сотрудник мог обратиться в суд вовремя. Между визитами к врачу у работника было больше месяца, чтобы подать иск, но он этим временем не воспользовался.
Однако, Верховный суд РФ в определении от 30 марта 2020 № 24-КГ20-1 с таким выводом не согласился, указав, что сами по себе обстоятельства, на которые ссылался сотрудник, говорят об уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
Дело направлено на рассмотрение по существу.
О восстановлении срока подачи иска
Верховный суд РФ счел причины пропуска срока подачи иска уважительными.
Уволенный сотрудник обратился в суд с исковыми требованиями к организации. Так как месяц для подачи иска был пропущен, работник ходатайствовал о восстановлении срока, мотивируя это тем, что сначала он обращался в государственную инспекцию труда и прокуратуру, а потом находился на амбулаторном лечении, кроме того, тяжело болел.
Первая и вторая судебные инстанции пришли к выводу, что сотрудник мог обратиться в суд вовремя. Между визитами к врачу у работника было больше месяца, чтобы подать иск, но он этим временем не воспользовался.
Однако, Верховный суд РФ в определении от 30 марта 2020 № 24-КГ20-1 с таким выводом не согласился, указав, что сами по себе обстоятельства, на которые ссылался сотрудник, говорят об уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
Дело направлено на рассмотрение по существу.
Все права защищены