Прокурор разъясняет
- 06 Мая 2020, 00:10
В Конституции Российской Федерации закреплено право на социальное обеспечение в связи с материнством и для воспитания детей.
Таким правом обладают:
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течении 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
-женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования;
-женщины, проходящие военную службу и службу в правоохранительных органах.
Пособие по беременности и родам выплачивается также и при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 3-х месяцев.
Законодательно установлен список документов, которые необходимо предоставить для получения данного вида пособия: листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, письменное заявление работника о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия.
Также закон устанавливает необходимость предоставление справки о сумме заработка за предшествующие моменту обращения два года, в случае, если работник обращается в Фонд социального страхования или к другому работодателю.
По общему правилу пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
Пособие по беременности и родам уплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Кроме того, законодательно установлена обязанность работодателя назначить данную выплату в течение 10 календарных дней с момента обращения со всеми необходимыми документами. Также обязанностью работодателя является выплата рассматриваемого пособия в ближайший день после его назначения, установленный для выплаты заработной платы.
Столбушкина Яна Андреевна , помощник прокурора Красноперекопского района г. Ярославля • 06 мая 2020
Прокуратура
Ярославской области
06 Мая 2020, 00:10
Пособие по беременности и родам: порядок получения
В Конституции Российской Федерации закреплено право на социальное обеспечение в связи с материнством и для воспитания детей.
Таким правом обладают:
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течении 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
-женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования;
-женщины, проходящие военную службу и службу в правоохранительных органах.
Пособие по беременности и родам выплачивается также и при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 3-х месяцев.
Законодательно установлен список документов, которые необходимо предоставить для получения данного вида пособия: листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, письменное заявление работника о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия.
Также закон устанавливает необходимость предоставление справки о сумме заработка за предшествующие моменту обращения два года, в случае, если работник обращается в Фонд социального страхования или к другому работодателю.
По общему правилу пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
Пособие по беременности и родам уплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Кроме того, законодательно установлена обязанность работодателя назначить данную выплату в течение 10 календарных дней с момента обращения со всеми необходимыми документами. Также обязанностью работодателя является выплата рассматриваемого пособия в ближайший день после его назначения, установленный для выплаты заработной платы.
Столбушкина Яна Андреевна , помощник прокурора Красноперекопского района г. Ярославля • 06 мая 2020
