Прокурор разъясняет
- 08 Апреля 2020, 16:28
Согласно п. 2 примечания к статье 145.1 Уголовного кодекса РФ "Невыплата заработной платы", лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
Анализ положений закона позволяет выделить четыре обязательных условия освобождения от уголовной ответственности, а именно:
1) совершение впервые преступлений, предусмотренных ч. ч. 1, 2 ст. 145.1 УК РФ. Судебное толкование термина "впервые", означает, что освобождению от уголовной ответственности подлежит лицо, которое не имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, предусмотренных ч. ч. 1, 2 ст. 145.1 УК РФ.
Лицо, совершившее полную или частичную невыплату зарплат, пенсий, стипендий, пособий и т.д., повлекшую тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ), не подлежит освобождению от уголовной ответственности, что связано с повышенной общественной опасностью этого деяния.
2) погашение в полном объеме задолженности по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной выплаты в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела. Для освобождения от уголовной ответственности лицо должно выплатить всю сумму образовавшейся в результате совершения преступления задолженности по зарплате, пенсии, стипендии и иным выплатам. Выплата лишь части задолженности исключает возможность освобождения от уголовной ответственности, но расценивается судом в качестве обстоятельства, смягчающего наказание.
Погашение задолженности по истечении 2 месяцев делает невозможным освобождение от уголовной ответственности, но учитывается как обстоятельство, смягчающее наказание.
3) уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела. Данное условие распространяется только на случаи совершения полной либо частичной невыплаты именно заработной платы. Так, ст. 236 Трудового кодекса РФ установлено правило, согласно которому работодатель, допустивший нарушение регламентированных сроков выплаты зарплаты, обязан уплатить за каждый день задержки проценты (денежную компенсацию) в размере не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от сумм, которые не были уплачены им, начиная со следующего дня после установленного срока и до дня расчета с работниками включительно. Размер соответствующей денежной компенсации в случае неполной выплаты заработной платы рассчитывается исходя из фактически невыплаченных денежных сумм. На основании трудового договора, коллективного трудового договора либо локального нормативного акта размер денежной компенсации может быть увеличен.
4) отсутствие в действиях виновного лица иного состава преступления.
При выполнении вышеуказанных условий лицо освобождается от уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного частями 1, 2 статьи 145.1 УК РФ.
Прокуратура
Ярославской области
08 Апреля 2020, 16:28
Освобождение от уголовной ответственности за невыплату заработной платы
Согласно п. 2 примечания к статье 145.1 Уголовного кодекса РФ "Невыплата заработной платы", лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
Анализ положений закона позволяет выделить четыре обязательных условия освобождения от уголовной ответственности, а именно:
1) совершение впервые преступлений, предусмотренных ч. ч. 1, 2 ст. 145.1 УК РФ. Судебное толкование термина "впервые", означает, что освобождению от уголовной ответственности подлежит лицо, которое не имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, предусмотренных ч. ч. 1, 2 ст. 145.1 УК РФ.
Лицо, совершившее полную или частичную невыплату зарплат, пенсий, стипендий, пособий и т.д., повлекшую тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ), не подлежит освобождению от уголовной ответственности, что связано с повышенной общественной опасностью этого деяния.
2) погашение в полном объеме задолженности по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной выплаты в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела. Для освобождения от уголовной ответственности лицо должно выплатить всю сумму образовавшейся в результате совершения преступления задолженности по зарплате, пенсии, стипендии и иным выплатам. Выплата лишь части задолженности исключает возможность освобождения от уголовной ответственности, но расценивается судом в качестве обстоятельства, смягчающего наказание.
Погашение задолженности по истечении 2 месяцев делает невозможным освобождение от уголовной ответственности, но учитывается как обстоятельство, смягчающее наказание.
3) уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела. Данное условие распространяется только на случаи совершения полной либо частичной невыплаты именно заработной платы. Так, ст. 236 Трудового кодекса РФ установлено правило, согласно которому работодатель, допустивший нарушение регламентированных сроков выплаты зарплаты, обязан уплатить за каждый день задержки проценты (денежную компенсацию) в размере не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от сумм, которые не были уплачены им, начиная со следующего дня после установленного срока и до дня расчета с работниками включительно. Размер соответствующей денежной компенсации в случае неполной выплаты заработной платы рассчитывается исходя из фактически невыплаченных денежных сумм. На основании трудового договора, коллективного трудового договора либо локального нормативного акта размер денежной компенсации может быть увеличен.
4) отсутствие в действиях виновного лица иного состава преступления.
При выполнении вышеуказанных условий лицо освобождается от уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного частями 1, 2 статьи 145.1 УК РФ.
