Прокурор разъясняет
- 12 Октября 2018, 16:14
Указанным Федеральным законом Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 185.1, предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
Согласно данной статьи, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Пеньков Владимир Геннадьевич , Ростовский межрайонный прокурор
Прокуратура
Ярославской области
12 Октября 2018, 16:14
Федеральным законом № 353-ФЗ от 03.10.2018 внесены изменения в Трудовой кодекс РФ
Указанным Федеральным законом Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 185.1, предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
Согласно данной статьи, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Пеньков Владимир Геннадьевич , Ростовский межрайонный прокурор
