Прокурор разъясняет
- 10 Апреля 2018, 00:02
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерацииминимальный размер оплаты труда(далее - МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величиныпрожиточного минимуматрудоспособного населения.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствующих редакциях) с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей в месяц.
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в ст. 1 вышеуказанного закона вносятся изменения и с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
В случае нарушения трудового законодательства работники вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Ярославской области, органы прокуратуры или суд.
Шабалин Роман Владимирович , заместитель Рыбинского городского прокурора • 10 апреля 2018
Прокуратура
Ярославской области
10 Апреля 2018, 00:02
С 1 мая минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерацииминимальный размер оплаты труда(далее - МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величиныпрожиточного минимуматрудоспособного населения.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствующих редакциях) с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей в месяц.
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в ст. 1 вышеуказанного закона вносятся изменения и с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
В случае нарушения трудового законодательства работники вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Ярославской области, органы прокуратуры или суд.
Шабалин Роман Владимирович , заместитель Рыбинского городского прокурора • 10 апреля 2018
