Прокурор разъясняет
- 29 Сентября 2015, 13:33
Согласно п.6 ст.16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В соответствии с п.32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее двух месяцев с даты опубликования сведений о введении процедуры наблюдения на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве включить эти требования в реестр.
Кроме того, согласно вышеуказанного постановления Пленума ВАС РФ, арбитражный управляющий обязан незамедлительно уведомить реестродержателя, работника - обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, а также представителей работников должника о включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору. При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.
О порядке включения требований работников о выплате задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов при банкротстве работодателя
Согласно п.6 ст.16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В соответствии с п.32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее двух месяцев с даты опубликования сведений о введении процедуры наблюдения на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве включить эти требования в реестр.
Кроме того, согласно вышеуказанного постановления Пленума ВАС РФ, арбитражный управляющий обязан незамедлительно уведомить реестродержателя, работника - обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, а также представителей работников должника о включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору. При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.
Все права защищены