Прокурор разъясняет
- 02 Марта 2015, 16:00
С 01.01.2015 вступили в силу изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В закон введено понятие разрешения на работу, под которым понимается документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан, предусмотренных данным законом, на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.
Также введено понятие патента, под которым понимается документ, подтверждающий в соответствии с настоящим законом право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке не требующем получения визы, за исключением некоторых категорий граждан в случаях, предусмотренных настоящим законом, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.
Закон дополнен требованием к работодателям или заказчикам услуг, использующим для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, привлекать только тех лиц, которые законно находятся на территории РФ, достигли возраста 18 лет и имеют действующий патент на трудовую деятельность, уведомлять территориальные органы Федеральной миграционной службы (ФМС) о заключении (расторжении) договоров с иностранцами в 3-х-дневный срок с момента заключения или расторжения договора в письменной или электронной форме, которую установит ФМС. Данное требование касается и граждан РФ, привлекающих иностранцев для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд.
Право привлекать иностранцев предоставлено работодателям, заказчикам работ, не имеющим на момент заключения договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан.
Установлена обязанность иностранных граждан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ представить в территориальный орган ФМС заявление о выдаче патента, миграционную карту, полис медицинского страхования, документов об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, документ о владении русским языком, знаниями истории и основ российского законодательства, документы о постановке на учет по месту пребывания.
Патент выдается на срок от 1до 12 месяцев лично иностранцу. Установлены условия продления и переоформления патента.
Определено, что иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент.
Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется в случаях, если он создает угрозу безопасности РФ; поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; ранее выдворялся из РФ; предоставил поддельные или подложные документы о себе; имеет вступивший в законную силу приговор суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления; неоднократно привлекался к административной ответственности за нарушение режима пребывания в РФ; имеет непогашенную судимость; является больным наркоманией; не имеет сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции; страдает опасным инфекционным заболеванием; не достиг возраста 18лет и т.п.
Одновременно за нарушение вышеназванных требований введена административная ответственность.
Прокуратура
Ярославской области
02 Марта 2015, 16:00
Новое в миграционном законодательстве
С 01.01.2015 вступили в силу изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В закон введено понятие разрешения на работу, под которым понимается документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан, предусмотренных данным законом, на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.
Также введено понятие патента, под которым понимается документ, подтверждающий в соответствии с настоящим законом право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке не требующем получения визы, за исключением некоторых категорий граждан в случаях, предусмотренных настоящим законом, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.
Закон дополнен требованием к работодателям или заказчикам услуг, использующим для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, привлекать только тех лиц, которые законно находятся на территории РФ, достигли возраста 18 лет и имеют действующий патент на трудовую деятельность, уведомлять территориальные органы Федеральной миграционной службы (ФМС) о заключении (расторжении) договоров с иностранцами в 3-х-дневный срок с момента заключения или расторжения договора в письменной или электронной форме, которую установит ФМС. Данное требование касается и граждан РФ, привлекающих иностранцев для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд.
Право привлекать иностранцев предоставлено работодателям, заказчикам работ, не имеющим на момент заключения договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан.
Установлена обязанность иностранных граждан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ представить в территориальный орган ФМС заявление о выдаче патента, миграционную карту, полис медицинского страхования, документов об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, документ о владении русским языком, знаниями истории и основ российского законодательства, документы о постановке на учет по месту пребывания.
Патент выдается на срок от 1до 12 месяцев лично иностранцу. Установлены условия продления и переоформления патента.
Определено, что иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент.
Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется в случаях, если он создает угрозу безопасности РФ; поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; ранее выдворялся из РФ; предоставил поддельные или подложные документы о себе; имеет вступивший в законную силу приговор суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления; неоднократно привлекался к административной ответственности за нарушение режима пребывания в РФ; имеет непогашенную судимость; является больным наркоманией; не имеет сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции; страдает опасным инфекционным заболеванием; не достиг возраста 18лет и т.п.
Одновременно за нарушение вышеназванных требований введена административная ответственность.
