Прокурор разъясняет

  • 03 Июля 2013, 00:00
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, составит 40 процентов среднего заработка
Текст

В соответствии с Федеральным законом от 07.05.2013 № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, составит 40 процентов среднего заработка.

Ранее размер пособия по уходу за ребенком определялся в зависимости от периода увольнения женщины с работы:

- пособие выплачивалось в фиксированных размерах, установленных Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», если женщина увольнялась в период отпуска по беременности и родам;

- в размере 40 процентов среднего заработка – женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.

Конституционный Суд РФ счел необоснованной такую дифференциацию размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы.

В этой связи установлен одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком: в обоих случаях размер пособия будет определяться исходя из среднего заработка и составит 40 процентов.

Федеральный закон опубликован в изданиях:

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.05.2013,

«Собрание законодательства РФ», 13.05.2013, № 19, ст. 2313,

«Российская газета», № 100, 14.05.2013

Вступил в силу 19.05.2013.

Остащенко Римма Ивановна , cтарший помощник прокурора области по правовому обеспечению   •   03 июля 2013

Распечатать