Прокурор разъясняет

  • 08 Сентября 2025, 16:52
Вправе ли работодатель добавить условие об испытательном сроке после подписания трудового договора?
Текст
Нет, работодатель вправе установить испытательный срок сотруднику только при приеме на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытательном сроке означает, что работник принят на работу без такового.
Таким образом, если трудовой договор подписан без условия об испытательном сроке, установить его нельзя.

Прокуратура Гаврилов-Ямского района.
Распечатать