Новости
- 30 Июля 2026, 12:10
- Прокуратура Заволжского района
Прокуратура Заволжского района в судебном порядке помогла пенсионерке установить факт трудовых отношений
???? Прокуратура Заволжского района г. Ярославля провела проверку по обращению 72-летней местной жительницы о нарушении трудовых прав.
Установлено, что заявительница с 2015 года фактически работала в ООО УК «Альтернатива», выполняла уборку подъездов и придомовых территорий многоквартирных домов. В декабре 2024 года управляющая компания передала эти функции по договору подряда ООО «РЭУ № 1». При этом для женщины условия труда и обязанности не изменились, она продолжила выполнять ту же работу, но уже в интересах иного юридического лица.
В феврале 2025 года во время уборки помещения, в котором расположен мусоропровод, на голову женщине упал пакет с мусором. Обратившись к работодателю для оформления травмы и получения выплаты она столкнулась с отказом.
???? Проверка показала, что трудовой договор с женщиной не заключался, а записи в трудовую книжку не вносились. Кроме того, ей не выдавались средства индивидуальной защиты и не проводился инструктаж по технике безопасности.
???? По результатам проверки прокуратура Заволжского района направила исковое заявление в Заволжский районный суд г. Ярославля о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда.
???? Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Суд признал отношения с обеими организациями трудовыми, обязал внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскал компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
???? Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.
Прокуратура
Ярославской области
Источник:
Прокуратура Заволжского района
Дата публикации:
30 Июля 2026, 12:10
Прокуратура Заволжского района в судебном порядке помогла пенсионерке установить факт трудовых отношений
???? Прокуратура Заволжского района г. Ярославля провела проверку по обращению 72-летней местной жительницы о нарушении трудовых прав.
Установлено, что заявительница с 2015 года фактически работала в ООО УК «Альтернатива», выполняла уборку подъездов и придомовых территорий многоквартирных домов. В декабре 2024 года управляющая компания передала эти функции по договору подряда ООО «РЭУ № 1». При этом для женщины условия труда и обязанности не изменились, она продолжила выполнять ту же работу, но уже в интересах иного юридического лица.
В феврале 2025 года во время уборки помещения, в котором расположен мусоропровод, на голову женщине упал пакет с мусором. Обратившись к работодателю для оформления травмы и получения выплаты она столкнулась с отказом.
???? Проверка показала, что трудовой договор с женщиной не заключался, а записи в трудовую книжку не вносились. Кроме того, ей не выдавались средства индивидуальной защиты и не проводился инструктаж по технике безопасности.
???? По результатам проверки прокуратура Заволжского района направила исковое заявление в Заволжский районный суд г. Ярославля о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда.
???? Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Суд признал отношения с обеими организациями трудовыми, обязал внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскал компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
???? Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.
