Вопрос прокурору

  • 26 Июня 2018, 12:04
Какое поощрение может выплатить работодатель лицам, награжденным знаком «Отличник Здравоохранения»?
Текст

Отвечает первый заместитель прокурора Юго-Западного административного округа г. Москвы Ольга Петровна Вилкова.

Лицам, награжденным знаком "Отличник здравоохранения", могут быть выплачены единовременные поощрения, премии и доплаты к должностным окладам. Работодатели также могут поощрить их иным образом, например, наградить ценным подарком или почетной грамотой.
Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" является ведомственной наградой, которой награждаются, в частности, работники организаций здравоохранения за профессиональное мастерство и высокие личные достижения, со стажем работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в конкретной организации не менее трех лет (п. 1 Приложения N 1 к Приказу Минздрава России от 10.08.2012 N 78н).
Награжденные таким знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. Их поощрение со стороны работодателя может также выражаться иным образом: объявлением благодарности, награждением ценным подарком или почетной грамотой и представлением к званию лучшего по профессии (ст. 191 ТК РФ; п. 7 Приложения N 1).
Гражданским служащим при награждении нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" выплачиваются единовременные поощрения в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином (пп. "в" п. 24 Положения, утв. Приказом Минздрава России от 27.09.2012 N 237н).
Кроме того, региональным законодательством могут устанавливаться доплаты к должностным окладам граждан, награжденных знаком "Отличник здравоохранения.

Распечатать