Вопрос прокурору
- 11 Октября 2016, 16:06
Отвечает прокурор Южного административного округа г.Москвы Игорь Николаевич Кукса
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) если работник к моменту своего увольнения не воспользовался положенным отпуском, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Согласно части 2 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:
1) время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
2) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Прокуратура
города Москвы
11 Октября 2016, 16:06
К моменту своего увольнения я не воспользовалась положенным отпуском. Должны ли мне выплатить за него компенсацию? Что не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отвечает прокурор Южного административного округа г.Москвы Игорь Николаевич Кукса
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) если работник к моменту своего увольнения не воспользовался положенным отпуском, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Согласно части 2 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:
1) время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
2) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
