Противодействие коррупции
- 25 Марта 2026, 10:42
Просто о сложном: отличие взятки от подарка и нюансы конфликта интересов
Текст
Поделиться
Подарок - вещь/имущественное право, которые даритель безвозмездно передает одаряемому в собственность.
Не относятся к подаркам канцелярские принадлежности; цветы и презенты, которые вручены в качестве поощрения или награды; подарки до 3000 руб.
Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (материальная выгода, родственные связи) влияет, может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей лица:
- использование служебного имущества в личных целях;
- навязывание платных услуги вместо тех, которые можно получить по полису ОМС.
О возникновении конфликта интересов лицо должно уведомить работодателя, незамедлительно отказаться от возможной выгоды. Работодатель обязан изменить должностные обязанности лица, отстранить его от работы до принятия решения комиссией по урегулированию конфликта.
О фактах нарушения законодательства о противодействии коррупции надлежит сообщать в органы прокуратуры.
Не относятся к подаркам канцелярские принадлежности; цветы и презенты, которые вручены в качестве поощрения или награды; подарки до 3000 руб.
Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (материальная выгода, родственные связи) влияет, может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей лица:
- использование служебного имущества в личных целях;
- навязывание платных услуги вместо тех, которые можно получить по полису ОМС.
О возникновении конфликта интересов лицо должно уведомить работодателя, незамедлительно отказаться от возможной выгоды. Работодатель обязан изменить должностные обязанности лица, отстранить его от работы до принятия решения комиссией по урегулированию конфликта.
О фактах нарушения законодательства о противодействии коррупции надлежит сообщать в органы прокуратуры.
Просто о сложном: отличие взятки от подарка и нюансы конфликта интересов
Подарок - вещь/имущественное право, которые даритель безвозмездно передает одаряемому в собственность.
Не относятся к подаркам канцелярские принадлежности; цветы и презенты, которые вручены в качестве поощрения или награды; подарки до 3000 руб.
Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (материальная выгода, родственные связи) влияет, может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей лица:
- использование служебного имущества в личных целях;
- навязывание платных услуги вместо тех, которые можно получить по полису ОМС.
О возникновении конфликта интересов лицо должно уведомить работодателя, незамедлительно отказаться от возможной выгоды. Работодатель обязан изменить должностные обязанности лица, отстранить его от работы до принятия решения комиссией по урегулированию конфликта.
О фактах нарушения законодательства о противодействии коррупции надлежит сообщать в органы прокуратуры.
Не относятся к подаркам канцелярские принадлежности; цветы и презенты, которые вручены в качестве поощрения или награды; подарки до 3000 руб.
Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (материальная выгода, родственные связи) влияет, может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей лица:
- использование служебного имущества в личных целях;
- навязывание платных услуги вместо тех, которые можно получить по полису ОМС.
О возникновении конфликта интересов лицо должно уведомить работодателя, незамедлительно отказаться от возможной выгоды. Работодатель обязан изменить должностные обязанности лица, отстранить его от работы до принятия решения комиссией по урегулированию конфликта.
О фактах нарушения законодательства о противодействии коррупции надлежит сообщать в органы прокуратуры.
© 2003-2026 Город федерального значения Санкт-Петербург
Все права защищены
Все права защищены
Телефон:
+7(812) 318-25-67
Адрес: 190000, г. Санкт-Петербург, ул. Почтамтская, д. 2/9
Телефон:
+7(812) 315-48-53
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 1