Трудовые правоотношения
- 03 Ноября 2021, 14:56
Вопрос: Я нахожусь в тяжелом материальном положении из-за невыплаты зарплаты в организации и болезни мамы, требующей постоянного ухода и дорогих лекарств. Может ли прокурор обратиться в моих интересах в суд за взысканием долга по зарплате и что для этого надо сделать.
Ответ: Необходимо подать заявление об этом прокурору того района города, где находится работодатель.
К заявлению желательно приложить:
- копии документов, подтверждающих факт нахождения в трудовых отношениях с работодателем (трудовую книжку или трудовой договор, приказ о приеме на работу или увольнении);
- справку о наличии задолженности по заработной плате и ее размере;
- копию паспорта (страницы со сведениями о его выдаче, данных гражданина и регистрации по месту жительства);
- сведения о фактическом местонахождении работодателя;
- ответ на обращение в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга (при наличии).
По заявлению в 30-дневный срок с момента регистрации прокурором будет проведена проверка, при необходимости истребованы дополнительные документы.
Если факт невыплаты долга по зарплате подтвердится и при этом не истечет срок давности на обращение за судебной защитой, который по таким требованиям составляет 1 год со дня установленного в организации срока ее выплаты, прокурор направит заявление в суд.
В случае обращения к прокурору за пределами срока давности и в отсутствие уважительных причин для их восстановления, в удовлетворении заявления может быть отказано с разъяснением возможности самостоятельного обращения в суд.
Прокуратура
Санкт-Петербурга
03 Ноября 2021, 14:56
Помощь прокурора во взыскании долга по зарплате
Вопрос: Я нахожусь в тяжелом материальном положении из-за невыплаты зарплаты в организации и болезни мамы, требующей постоянного ухода и дорогих лекарств. Может ли прокурор обратиться в моих интересах в суд за взысканием долга по зарплате и что для этого надо сделать.
Ответ: Необходимо подать заявление об этом прокурору того района города, где находится работодатель.
К заявлению желательно приложить:
- копии документов, подтверждающих факт нахождения в трудовых отношениях с работодателем (трудовую книжку или трудовой договор, приказ о приеме на работу или увольнении);
- справку о наличии задолженности по заработной плате и ее размере;
- копию паспорта (страницы со сведениями о его выдаче, данных гражданина и регистрации по месту жительства);
- сведения о фактическом местонахождении работодателя;
- ответ на обращение в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга (при наличии).
По заявлению в 30-дневный срок с момента регистрации прокурором будет проведена проверка, при необходимости истребованы дополнительные документы.
Если факт невыплаты долга по зарплате подтвердится и при этом не истечет срок давности на обращение за судебной защитой, который по таким требованиям составляет 1 год со дня установленного в организации срока ее выплаты, прокурор направит заявление в суд.
В случае обращения к прокурору за пределами срока давности и в отсутствие уважительных причин для их восстановления, в удовлетворении заявления может быть отказано с разъяснением возможности самостоятельного обращения в суд.
