Новости
- 09 Сентября 2026, 15:01
- Прокуратура Еврейской автономной области
Прокуратура области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.
Установлено, что руководитель фирмы заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность федерального государственного служащего, который в 2025 году принят по трудовому договору в данную организацию.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора по последнему месту его работы.
В нарушение указанных требований уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки руководителем учреждения не направлено.
В связи с этим прокуратурой в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого виновному судом назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Еврейской автономной области
Прокуратура Еврейской автономной области
09 Сентября 2026, 15:01
По инициативе прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.
Установлено, что руководитель фирмы заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность федерального государственного служащего, который в 2025 году принят по трудовому договору в данную организацию.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора по последнему месту его работы.
В нарушение указанных требований уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки руководителем учреждения не направлено.
В связи с этим прокуратурой в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого виновному судом назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
