• 03 Февраля 2020, 10:34
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры автономного округа
Текст
1 Прикрепленные файлы

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры автономного округа

 

Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югра проводит конкурс для замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры автономного округа.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Должностные обязанности по указанной должности:

исполнять планы прокуратуры округа, отдела материально - технического обеспечения в части касающейся договорной работы;

разрабатывать и вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по оптимизации и развитию сети;

обеспечивать функционирование ЛВС, серверов, всех рабочих станций и оборудования, сохранность и достаточную степень конфиденциальности информации;

проводить настройку аппаратного обеспечения для бесперебойной работы сети и персональных компьютеров;

осуществлять ежедневную архивацию текущей работы (базы данных); осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей, полученных в пользование;

принимать участие в проведении инвентаризации компьютерной техники прокуратуры округа;

проводить своевременное и качественное техническое обслуживание и ремонт компьютерной и офисной техники;

своевременно готовить и предоставлять документы на списание компьютерной и офисной техники выслуживших установленные сроки эксплуатации;

осуществлять контроль за монтажом и пусконаладочными работами оборудования специалистами сторонних организаций;

обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

контролировать своевременное обновление баз справочно-правовых систем;

обучать пользователей работе в сети, ведению архивов; консультировать пользователей по вопросам пользования компьютерами, программами, сетью; составлять инструкции по работе с сетевым обеспечением и доводить их до сведения пользователей;

вести журнал системной информации, оформлять иную техническую документацию;

поддерживать и своевременно обновлять сайт (домашнюю страницу) прокуратуры округа в Интернет;

выполнять служебные поручения прокурора округа, его заместителей, начальника и заместителя начальника отдела.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) служебных обязанностей:

Главный специалист отдела прокуратуры автономного округа за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

1. качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, поручений начальника отдела в полном объеме и установленные сроки;

2. соответствие подготавливаемых документов и материалов действующему законодательству;

3. соблюдение действующего законодательства и требований нормативных документов при исполнении должностных обязанностей;

4. скорость и качество обработки служебной документации за счет применения новых прогрессивных технологий;

5. способность самостоятельно принимать обоснованные и правильные решения, рационально расставить подчиненных, четко сформулировать задачи, наладить контроль за их исполнением;

6. умение организовать работу в установленное служебное время, оперативное реагирование на изменение ситуации;

7. самоорганизованность и пунктуальность, способность поиска и принятия законного решения в сложных, негативных ситуациях, при возникновении рисков;

8. ответственность за конечные результаты своего труда;

9. отсутствие замечаний со стороны руководства прокуратуры и отдела;

10. оказание практической, методической помощи сотрудникам прокуратуры, вновь принятым работникам;

11. соблюдение правил работы с документами;

12. отсутствие нарушений исполнительской дисциплины;

13. отсутствие нарушений служебного распорядка, правил техники безопасности, противопожарной и других правил, создающим угрозу деятельности управления и его работникам.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югра:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 14.06.2017 № 30 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Время начала и окончания служебного времени: для женщин 36-часовая служебная неделя в понедельник с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, вторник, среду, четверг и пятницу устанавливается с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 60 минут в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей группы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно­ - распорядительным документом прокурора Ханты-Мансийского автономного округа - Югра.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в размере 4927,00 рублей;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (90 % от должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (в размере должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере 2-х месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 07 февраля 2020 г. по 27 февраля 2020 г.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлена не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Второй этап конкурс предполагается провести 19 марта 2020 (информация о дате проведения будет размещена на официальном сайте прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югра)

Документы принимаются ежедневно кроме субботы и воскресенья по адресу: 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1А, по тел. 8(3467)352-121, главный специалист отдела кадров Гареева Ольга Александровна.

Распечатать