- 20 Февраля 2014, 10:34
Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «21» февраля 2014 г., окончание - в 16.00 «07» марта 2014 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры автономного округа по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1-а, каб. 17, тел.факс 352-121.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом виде, без уголка;
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) автобиография;
л) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Прокуратура
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
20 Февраля 2014, 10:34
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «21» февраля 2014 г., окончание - в 16.00 «07» марта 2014 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры автономного округа по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1-а, каб. 17, тел.факс 352-121.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом виде, без уголка;
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) автобиография;
л) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
