- 14 Января 2014, 10:34
Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на должности главных специалистов отдела государственной и ведомственной статистики и конкурс для формирования кадрового резерва на должность начальника отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Главный специалист должен иметь образование высшее по одному из направлений «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программная инженерия». Обладать знаниями программ пакета Microsoft Excel, Microsoft Windows Server 2008, Visual FoxPro, Visual Basic, Microsoft Access, умением настойки и администрирования: локальной сети на основе Active Directory, Microsoft Windows Server 2008, FreeBSD, разработка и администрирования web-сайтов в сети Интернет, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Главный специалист должен иметь образование высшее юридическое или экономическое. Обладать знаниями программ пакета Microsoft Excel, Microsoft Windows Server 2008, Visual FoxPro, Visual Basic, Microsoft Access, умением настойки и администрирования: локальной сети на основе Active Directory, Microsoft Windows Server 2008, FreeBSD, разработка и администрирования web-сайтов в сети Интернет, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Начальник отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры автономного округа должен иметь образование высшее профессиональное, стаж – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Предполагаемая дата проведения конкурса "15" января 2014 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в том числе проверке знаний Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказа Генеральной прокуратуры РФ от 29 декабря 2011 г. № 450 "О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" и Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и т.д.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Прокуратура
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
14 Января 2014, 10:34
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на должности главных специалистов отдела государственной и ведомственной статистики и конкурс для формирования кадрового резерва на должность начальника отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Главный специалист должен иметь образование высшее по одному из направлений «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программная инженерия». Обладать знаниями программ пакета Microsoft Excel, Microsoft Windows Server 2008, Visual FoxPro, Visual Basic, Microsoft Access, умением настойки и администрирования: локальной сети на основе Active Directory, Microsoft Windows Server 2008, FreeBSD, разработка и администрирования web-сайтов в сети Интернет, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Главный специалист должен иметь образование высшее юридическое или экономическое. Обладать знаниями программ пакета Microsoft Excel, Microsoft Windows Server 2008, Visual FoxPro, Visual Basic, Microsoft Access, умением настойки и администрирования: локальной сети на основе Active Directory, Microsoft Windows Server 2008, FreeBSD, разработка и администрирования web-сайтов в сети Интернет, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Начальник отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры автономного округа должен иметь образование высшее профессиональное, стаж – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, знание компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.
Предполагаемая дата проведения конкурса "15" января 2014 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в том числе проверке знаний Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказа Генеральной прокуратуры РФ от 29 декабря 2011 г. № 450 "О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" и Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и т.д.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
