Прокурор разъясняет
- 28 Апреля 2026, 20:33
Дополнен перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
Федеральным законом от 25.04.2026 №108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации» в часть вторую статьи 179 ТК РФ внесены изменения, согласно которым преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата предоставлено также сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии с положениями статьи 351.7 ТК РФ.
При равной производительности труда и квалификации необходимо отдавать предпочтение таким работникам.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
При равной производительности труда и квалификации необходимо отдавать предпочтение таким работникам.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Прокуратура
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Дата публикации:
28 Апреля 2026, 20:33
Дополнен перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
Федеральным законом от 25.04.2026 №108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации» в часть вторую статьи 179 ТК РФ внесены изменения, согласно которым преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата предоставлено также сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии с положениями статьи 351.7 ТК РФ.
При равной производительности труда и квалификации необходимо отдавать предпочтение таким работникам.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
При равной производительности труда и квалификации необходимо отдавать предпочтение таким работникам.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
