Новости

О правилах предоставления отпуска и выходного дня для пострадавших от чрезвычайных ситуаций 
Текст

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2026 № 620 утверждены Правила предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. 

С 1 сентября 2026 года появится возможность в случае нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества в результате чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера получить:

● дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка;

● отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.

При суммированном учете рабочего времени дополнительный выходной подлежит оплате из расчета суммарного количества рабочих часов в день по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными – 8 часов.

Заявления подаются работодателю в срок не позднее 5 рабочих дней со дня установления фактов проживания работника в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации.

Со дня подачи заявления работнику:

● в течение 10 календарных дней предоставляется дополнительный выходной день;

● в течение 20 календарных дней предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.

Правила будут действовать с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года.

Распечатать Архив новостей