Прокурор разъясняет

  • 18 Марта 2024, 16:59
Законно ли установление испытательного срока беременной женщине?
Текст
1 Изображения

Отвечает старший помощник прокурора автономного округа Татьяна Трубицына.

Ответ: Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу даже с их согласия. Такие сотрудницы не подлежат увольнению по причине непрохождения испытания. Увольнение беременной женщины по указанной причине невозможно даже при условии, что при заключении договора о беременности не было известно.

Распечатать