Прокурор разъясняет
- 09 Сентября 2021, 06:54
Отвечает на вопрос старший помощник прокурора ЯНАО Дина Гехова.
Ответ: Согласно ст. 391 Трудового кодекса России судом рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса России работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Меня незаконно уволили. Каков порядок восстановления на работе?
Отвечает на вопрос старший помощник прокурора ЯНАО Дина Гехова.
Ответ: Согласно ст. 391 Трудового кодекса России судом рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса России работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Все права защищены
Телефон: +7 (349-22) 3-99-58