Прокурор разъясняет
- 31 Мая 2021, 07:39
Отвечает на вопрос заместитель прокурора г. Салехарда Роман Панкратьев.
Ответ: В мае 2021 года два официальных праздника – 1-е и 9-е число. Они являются выходными днями в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса России. В эти праздники граждане России отдыхают каждый год. Если они по календарю уже являются выходными (суббота/воскресенье), то выходной переносится на следующий ближайший рабочий день. Данный перенос установлен постановлением Правительства России от 10 октября 2020 г. № 1648.
В 2021 году оба официальных праздника выпали на субботу и воскресенье, которые и так являются нерабочими. Чтобы граждане не потеряли законные выходные, они были перенесены на два понедельника – 3 и 10 мая.
Если сотрудники не работают 3 и 10 мая 2021 года, то работодатель должен начислить им заработную плату в стандартном размере. Если же работники выходят на работу 3 и 10 мая, то работодатель должен оплатить это время в двойном размере, на основании ст. 153 ТК РФ.
В мае текущего года, помимо стандартных праздников и перенесенных выходных, выпадают также нерабочие дни по Указу Президента России от 23.04.2021 № 242 – с 4 по 7 число. При этом министерство труда разъясняет, что работодателю предоставлено право самостоятельно выбирать, будут ли работники трудиться или отдыхать. Такое решение должно быть оформлено приказом работодателя. Не зависимо от того, осуществлял ли работник трудовую деятельность в эти дни, заработная плата рассчитывается как за обычный рабочий день, в одинарном размере.
Прокуратура
Ямало-Ненецкого автономного округа
31 Мая 2021, 07:39
Как рассчитать и выплатить зарплату за май 2021 года с учетом нерабочих и праздничных дней?
Отвечает на вопрос заместитель прокурора г. Салехарда Роман Панкратьев.
Ответ: В мае 2021 года два официальных праздника – 1-е и 9-е число. Они являются выходными днями в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса России. В эти праздники граждане России отдыхают каждый год. Если они по календарю уже являются выходными (суббота/воскресенье), то выходной переносится на следующий ближайший рабочий день. Данный перенос установлен постановлением Правительства России от 10 октября 2020 г. № 1648.
В 2021 году оба официальных праздника выпали на субботу и воскресенье, которые и так являются нерабочими. Чтобы граждане не потеряли законные выходные, они были перенесены на два понедельника – 3 и 10 мая.
Если сотрудники не работают 3 и 10 мая 2021 года, то работодатель должен начислить им заработную плату в стандартном размере. Если же работники выходят на работу 3 и 10 мая, то работодатель должен оплатить это время в двойном размере, на основании ст. 153 ТК РФ.
В мае текущего года, помимо стандартных праздников и перенесенных выходных, выпадают также нерабочие дни по Указу Президента России от 23.04.2021 № 242 – с 4 по 7 число. При этом министерство труда разъясняет, что работодателю предоставлено право самостоятельно выбирать, будут ли работники трудиться или отдыхать. Такое решение должно быть оформлено приказом работодателя. Не зависимо от того, осуществлял ли работник трудовую деятельность в эти дни, заработная плата рассчитывается как за обычный рабочий день, в одинарном размере.
