Прокурор разъясняет
- 23 Апреля 2021, 07:12
Отвечает на вопрос старший помощник прокурора ЯНАО Дина Гехова.
Ответ: Согласно ст. 71 Трудового кодекса России, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При этом при увольнении на испытательном сроке сотруднику не нужно отрабатывать две недели.
Необходимо ли отрабатывать две недели, если увольняюсь с работы будучи на испытательном сроке?
Отвечает на вопрос старший помощник прокурора ЯНАО Дина Гехова.
Ответ: Согласно ст. 71 Трудового кодекса России, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При этом при увольнении на испытательном сроке сотруднику не нужно отрабатывать две недели.
Все права защищены
Телефон: +7 (349-22) 3-99-58