Прокурор разъясняет
- 06 Ноября 2020, 07:23
Отвечает на вопрос помощник прокурора Приуральского района Тарас Пищ.
Ответ: В соответствии с абзацем 5 статьи 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).
К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы 20 Семейного кодекса России («Опека и попечительство над детьми»). В соответствии с пунктом 2 статьи 152 Семейного кодекса России к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, в части, не урегулированной Семейным кодексом, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.
Виды доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения) установлены статьей 217 Налогового кодекса России. Вознаграждение приемному родителю, исполняющему свои обязанности по договору о приемной семье, не включено в перечень видов доходов, не подлежащих налогообложению.
Таким образом, договор о приемной семье является гражданско-правовым договором.
Учитывая изложенное, в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, осуществляющие опеку по договорам о приемной семье, относятся к категории занятых граждан и не имеют права на получение пособия по безработице.
Прокуратура
Ямало-Ненецкого автономного округа
06 Ноября 2020, 07:23
В связи с потерей работы обратился в службу занятости для постановки на учет в качестве безработного и получения соответствующего пособия, но мне отказали по причине того, что я получаю доход как опекун по договору о приемной семье. Правомерно ли?
Отвечает на вопрос помощник прокурора Приуральского района Тарас Пищ.
Ответ: В соответствии с абзацем 5 статьи 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).
К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы 20 Семейного кодекса России («Опека и попечительство над детьми»). В соответствии с пунктом 2 статьи 152 Семейного кодекса России к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, в части, не урегулированной Семейным кодексом, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.
Виды доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения) установлены статьей 217 Налогового кодекса России. Вознаграждение приемному родителю, исполняющему свои обязанности по договору о приемной семье, не включено в перечень видов доходов, не подлежащих налогообложению.
Таким образом, договор о приемной семье является гражданско-правовым договором.
Учитывая изложенное, в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, осуществляющие опеку по договорам о приемной семье, относятся к категории занятых граждан и не имеют права на получение пособия по безработице.
