Прокурор разъясняет

  • 11 Сентября 2020, 06:23
Мне 18 лет, этим призывом меня должны призвать на военную срочную службу. Подскажите, имею ли я право на какие-либо льготы в связи с увольнением с работы по причине моего ухода в армию, а также сохранится ли за мной мое рабочее место (я работаю по трудово
Текст

Отвечает помощник прокурора г. Губкинского Сергей Атутов.

Ответ: В случае если Вы будете уволены по основанию, предусмотренному п. 1 ч.1 ст. 83 ТК РФ, то есть в связи с призывом в армию, то работодатель в соответствии с ч. 3 ст. 178 ТК РФ будет обязан выплатить Вам выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. При этом действующее трудовое законодательство не обязывает работодателей, не являющихся государственными организациями, сохранять за Вами рабочее место по окончанию срочной службы. Однако по увольнению с военной службы, у Вас будет право на получение в первоочередном порядке работы в государственных организациях от Центра занятости с учетом Вашей специальности.

Распечатать