Новости
- 10 Июня 2021, 07:03
- Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции государственным казенным учреждением ЯНАО «Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений».
Установлено, что казенным учреждением заключен трудовой договор с бывшим работником региональной Счетной палаты, однако уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего не направлено.
И. о. прокурора округа в отношении учреждения возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Судом виновному вынесено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Нарушение закона устранено путем направления соответствующего уведомления по предыдущему месту работы служащего.
Прокуратура
Ямало-Ненецкого автономного округа
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа
10 Июня 2021, 07:03
По требованию прокуратуры округа государственное учреждение привлечено к ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции государственным казенным учреждением ЯНАО «Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений».
Установлено, что казенным учреждением заключен трудовой договор с бывшим работником региональной Счетной палаты, однако уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего не направлено.
И. о. прокурора округа в отношении учреждения возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Судом виновному вынесено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Нарушение закона устранено путем направления соответствующего уведомления по предыдущему месту работы служащего.
