Новости
- 25 Сентября 2020, 05:59
- Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа
Прокуратура города Салехарда по обращению гражданина провела проверку исполнения требований трудового законодательства ООО «Велес».
Установлено, что организация с заявителем заключила ученический договор, фактически подменяющий трудовой договор. Кроме того, перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере 24 тыс. руб.
В этой связи прокуратура города в адрес руководителя предприятия внесла представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, выплачена задолженность по заработной плате, а также произведены отчисления страховых взносов на обязательное медицинское и пенсионное страхование.
Кроме того, по постановлениям прокурора организация и ее директор привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), назначены штрафы на общую сумму 109 тыс. руб.
Прокуратура
Ямало-Ненецкого автономного округа
Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа
25 Сентября 2020, 05:59
Благодаря прокуратуре города Салехарда с работником заключен трудовой договор, а также выплачена задолженность по заработной плате
Прокуратура города Салехарда по обращению гражданина провела проверку исполнения требований трудового законодательства ООО «Велес».
Установлено, что организация с заявителем заключила ученический договор, фактически подменяющий трудовой договор. Кроме того, перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере 24 тыс. руб.
В этой связи прокуратура города в адрес руководителя предприятия внесла представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, выплачена задолженность по заработной плате, а также произведены отчисления страховых взносов на обязательное медицинское и пенсионное страхование.
Кроме того, по постановлениям прокурора организация и ее директор привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), назначены штрафы на общую сумму 109 тыс. руб.
