- 19 Февраля 2026, 02:10
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры г. Керчи Республики Крым
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Республики Крым проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
главный специалист прокуратуры города Керчи Республики Крым.
Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования, по специальности и направления подготовки «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление установленной формы;
- анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографий размером 3,5 x 4,5 см, 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у;
- иные документы, предусмотренные приложением № 4 к Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации
от 08.08.2025 № 536.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии.
Наличие навыков и умений:
уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства, в том числе электронного; основные положения законодательства, необходимого
для исполнения должностных обязанностей, в том числе о персональных данных; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.
Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты:
http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a;
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).
Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 19.02.2026 в 09-00, окончание – 11.03.2026 в 18-00.
Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21,
г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 3718.
По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс предполагается провести с 30 марта по 10 апреля 2026 года.
Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Республики Крым
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240
«Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым
для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);
ежемесячного денежного поощрения (0,6 должностного оклада);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Обязанности главного специалиста:
- осуществление ведения делопроизводства прокуратуры;
- прием входящей корреспонденции, проверка наличия вложений, проставление штампа регистрации на все поступившие документы;
- работа в автоматизированном информационном комплексе единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры «Надзор-WEB» в соответствии с распределением функций между пользователями;
- осуществление регулярного просмотра, полученной электронной почты
по почтовому приложению «Outlook» в сети ИСОП, и регистрация поступивших документов;
- представление справки относительно регистрации входящей корреспонденции;
- регистрация уголовных дел и материалов проверок, надзорных производств, отказных материалов, личных дел и другой поступающей корреспонденции.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
главный специалист прокуратуры города Керчи Республики Крым.
Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования, по специальности и направления подготовки «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление установленной формы;
- анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографий размером 3,5 x 4,5 см, 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у;
- иные документы, предусмотренные приложением № 4 к Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации
от 08.08.2025 № 536.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии.
Наличие навыков и умений:
уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства, в том числе электронного; основные положения законодательства, необходимого
для исполнения должностных обязанностей, в том числе о персональных данных; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.
Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты:
http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a;
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).
Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 19.02.2026 в 09-00, окончание – 11.03.2026 в 18-00.
Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21,
г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 3718.
По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс предполагается провести с 30 марта по 10 апреля 2026 года.
Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Республики Крым
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240
«Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым
для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);
ежемесячного денежного поощрения (0,6 должностного оклада);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Обязанности главного специалиста:
- осуществление ведения делопроизводства прокуратуры;
- прием входящей корреспонденции, проверка наличия вложений, проставление штампа регистрации на все поступившие документы;
- работа в автоматизированном информационном комплексе единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры «Надзор-WEB» в соответствии с распределением функций между пользователями;
- осуществление регулярного просмотра, полученной электронной почты
по почтовому приложению «Outlook» в сети ИСОП, и регистрация поступивших документов;
- представление справки относительно регистрации входящей корреспонденции;
- регистрация уголовных дел и материалов проверок, надзорных производств, отказных материалов, личных дел и другой поступающей корреспонденции.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Прокуратура
Республики Крым
Дата публикации:
19 Февраля 2026, 02:10
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры г. Керчи Республики Крым
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Республики Крым проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
главный специалист прокуратуры города Керчи Республики Крым.
Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования, по специальности и направления подготовки «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление установленной формы;
- анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографий размером 3,5 x 4,5 см, 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у;
- иные документы, предусмотренные приложением № 4 к Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации
от 08.08.2025 № 536.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии.
Наличие навыков и умений:
уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства, в том числе электронного; основные положения законодательства, необходимого
для исполнения должностных обязанностей, в том числе о персональных данных; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.
Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты:
http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a;
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).
Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 19.02.2026 в 09-00, окончание – 11.03.2026 в 18-00.
Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21,
г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 3718.
По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс предполагается провести с 30 марта по 10 апреля 2026 года.
Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Республики Крым
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240
«Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым
для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);
ежемесячного денежного поощрения (0,6 должностного оклада);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Обязанности главного специалиста:
- осуществление ведения делопроизводства прокуратуры;
- прием входящей корреспонденции, проверка наличия вложений, проставление штампа регистрации на все поступившие документы;
- работа в автоматизированном информационном комплексе единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры «Надзор-WEB» в соответствии с распределением функций между пользователями;
- осуществление регулярного просмотра, полученной электронной почты
по почтовому приложению «Outlook» в сети ИСОП, и регистрация поступивших документов;
- представление справки относительно регистрации входящей корреспонденции;
- регистрация уголовных дел и материалов проверок, надзорных производств, отказных материалов, личных дел и другой поступающей корреспонденции.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
главный специалист прокуратуры города Керчи Республики Крым.
Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования, по специальности и направления подготовки «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление установленной формы;
- анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографий размером 3,5 x 4,5 см, 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у;
- иные документы, предусмотренные приложением № 4 к Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации
от 08.08.2025 № 536.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии.
Наличие навыков и умений:
уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства, в том числе электронного; основные положения законодательства, необходимого
для исполнения должностных обязанностей, в том числе о персональных данных; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.
Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты:
http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a;
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).
Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 19.02.2026 в 09-00, окончание – 11.03.2026 в 18-00.
Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21,
г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 3718.
По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс предполагается провести с 30 марта по 10 апреля 2026 года.
Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Республики Крым
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240
«Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым
для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);
ежемесячного денежного поощрения (0,6 должностного оклада);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Обязанности главного специалиста:
- осуществление ведения делопроизводства прокуратуры;
- прием входящей корреспонденции, проверка наличия вложений, проставление штампа регистрации на все поступившие документы;
- работа в автоматизированном информационном комплексе единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры «Надзор-WEB» в соответствии с распределением функций между пользователями;
- осуществление регулярного просмотра, полученной электронной почты
по почтовому приложению «Outlook» в сети ИСОП, и регистрация поступивших документов;
- представление справки относительно регистрации входящей корреспонденции;
- регистрация уголовных дел и материалов проверок, надзорных производств, отказных материалов, личных дел и другой поступающей корреспонденции.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
