Прокурор разъясняет
- 30 Ноября 2022, 18:01
Положениями ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что под обучением по охране труда понимается процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
С сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, которые утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464.
Обучение требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию средств индивидуальной защиты работников смогут проводить работодатели.
Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимает работодатель.
Кроме того, проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем без формирования соответствующей комиссии.
Все инструктажи по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых в соответствии с приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда.Указанным постановлением Правительства Российской Федерации предусмотрено, что работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации его проведения.
Информация подготовлена прокуратурой Ленинского района города Севастополя.
Прокуратура
города Севастополя
30 Ноября 2022, 18:01
Обучение по охране труда проводится по-новому
Положениями ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что под обучением по охране труда понимается процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
С сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, которые утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464.
Обучение требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию средств индивидуальной защиты работников смогут проводить работодатели.
Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимает работодатель.
Кроме того, проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем без формирования соответствующей комиссии.
Все инструктажи по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых в соответствии с приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда.Указанным постановлением Правительства Российской Федерации предусмотрено, что работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации его проведения.
Информация подготовлена прокуратурой Ленинского района города Севастополя.
