Прокурор разъясняет
- 06 Декабря 2021, 13:15
С 30 ноября 2021 года работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации).
Чтобы реализовать это право, такая гарантия должна быть закреплена в коллективном договоре организации.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Кротких М.Е.
Прокуратура
города Севастополя
06 Декабря 2021, 13:15
Лица, осуществляющие уход за инвалидом, имеют право на дополнительный отпуск
С 30 ноября 2021 года работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации).
Чтобы реализовать это право, такая гарантия должна быть закреплена в коллективном договоре организации.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Кротких М.Е.
