Прокурор разъясняет
- 17 Сентября 2021, 13:10
Трудовые права работника регламентируются ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).
Так работник имеет право:
- заключить, изменить или расторгнуть трудовой договор;
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на рабочее место, которое должно соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- на отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
- на подготовку и дополнительное профессиональное образование;
- на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- на участие в управлении организацией;
- на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
- на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
- на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку;
- на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;
- на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В случае нарушения прав, работник может обратиться в Государственную инспекцию туда города Севастополя, в прокуратуру или суд, в зависимости от того, какие именного права работника нарушены.
Сообщение подготовлено помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Бруновой Т.Н.
Прокуратура
города Севастополя
17 Сентября 2021, 13:10
Основные трудовые права работника
Трудовые права работника регламентируются ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).
Так работник имеет право:
- заключить, изменить или расторгнуть трудовой договор;
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на рабочее место, которое должно соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- на отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
- на подготовку и дополнительное профессиональное образование;
- на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- на участие в управлении организацией;
- на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
- на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
- на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку;
- на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;
- на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В случае нарушения прав, работник может обратиться в Государственную инспекцию туда города Севастополя, в прокуратуру или суд, в зависимости от того, какие именного права работника нарушены.
Сообщение подготовлено помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Бруновой Т.Н.
