Прокурор разъясняет
- 30 Декабря 2020, 11:07
Ответ: В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации в период отстранения от работы (недопущения к работе) по общему правилу заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Информация подготовлена прокуратурой Нахимовского района города Севастополя.
Вопрос: Осуществляется ли оплата труда в период отстранения работника от работы?
Ответ: В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации в период отстранения от работы (недопущения к работе) по общему правилу заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Информация подготовлена прокуратурой Нахимовского района города Севастополя.
Все права защищены
Телефон: +7 (978) 000-10-48
Телефон: +7 (8692) 53-02-02