Прокурор разъясняет

  • 30 Декабря 2020, 11:07
Вопрос: Осуществляется ли оплата труда в период отстранения работника от работы?
Текст

Ответ: В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации в период отстранения от работы (недопущения к работе) по общему правилу заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Информация подготовлена прокуратурой Нахимовского района города Севастополя.

​​​​​​​

Распечатать