Прокурор разъясняет

  • 11 Августа 2026, 15:06
Трудовые гарантии для отдельных категорий работников: изменения в статье 179 ТК РФ с 01.09.2026
Текст

Федеральным законом от 25.04.2026 № 108ФЗ внесены изменения в часть 2 статьи 179 Трудового кодекса РФ - они вступят в силу с 01.09.2026. Нововведение расширяет перечень категорий работников, которым при сокращении штата предоставляется преимущественное право остаться на работе - при условии, что их производительность труда и квалификация равны показателям других сотрудников.

К числу льготных категорий, сохраняющих своё действие, отнесены: семейные работники, имеющие двух и более иждивенцев; лица, в семье которых отсутствуют иные работники с самостоятельным заработком; сотрудники, получившие у данного работодателя трудовое увечье либо профессиональное заболевание; инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества; а также работники, которые повышают квалификацию по направлению работодателя без отрыва  от трудовой деятельности.

Помимо этого с 1 сентября 2026 года при сокращении численности или штата работников дополнительное преимущество получат две категории сотрудников: родители, воспитывающие ребёнка до 18 лет, если второй родитель призван по мобилизации либо проходит военную службу - в том числе по контракту или в рамках добровольного содействия Вооружённым Силам РФ либо Росгвардии, а также сотрудники, возобновившие трудовую деятельность у прежнего работодателя после прохождения военной службы либо службы в войсках Росгвардии.


Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Мищенко К.К.

Распечатать