Прокурор разъясняет
- 17 Декабря 2014, 09:23
Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ внесена поправка в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».
Напомним, что минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рублей в месяц установлен Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ с 1 января 2014 года.
Установление законодателем МРОТ направлено на закрепление гарантий работников на получение заработной платы в размере, позволяющем удовлетворять как свои минимальные потребности, так и потребности членов своей семьи. Таким образом, работник, отработавший месячную норму рабочего времени и выполнивший свои должностные обязанности, может рассчитывать на получение заработной платы не ниже установленного минимума.
Начисление работнику заработной платы в размере меньшем, чем МРОТ, может стать основанием для привлечения работодателя к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Дальневосточному федеральному округу
17 Декабря 2014, 09:23
С 1 января 2015 года МРОТ повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц
Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ внесена поправка в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».
Напомним, что минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рублей в месяц установлен Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ с 1 января 2014 года.
Установление законодателем МРОТ направлено на закрепление гарантий работников на получение заработной платы в размере, позволяющем удовлетворять как свои минимальные потребности, так и потребности членов своей семьи. Таким образом, работник, отработавший месячную норму рабочего времени и выполнивший свои должностные обязанности, может рассчитывать на получение заработной платы не ниже установленного минимума.
Начисление работнику заработной платы в размере меньшем, чем МРОТ, может стать основанием для привлечения работодателя к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
