Новости
- 25 Марта 2019, 15:51
- Прокуратура Республики Марий Эл
Волжской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Гостинично-ресторанный комплекс «Ариада».
Поводом для проведения проверки явилось обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав в части отказа в выдаче копии трудового договора. Доводы заявителя в ходе проверки подтвердились.
Установлено, что работодатель нарушил требования ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации, отказав работнику выдать экземпляр трудового договора.
По результатам проверки в адрес директора юридического лица внесено представление об устранении нарушений закона, причин и условий, им способствующих.
Возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Акты реагирования находятся на рассмотрении.
В настоящее время трудовые права работника восстановлены, экземпляр трудового договора работником получен.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу
Прокуратура Республики Марий Эл
25 Марта 2019, 15:51
Пресечены нарушения трудовых прав работника коммерческого предприятия
Волжской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Гостинично-ресторанный комплекс «Ариада».
Поводом для проведения проверки явилось обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав в части отказа в выдаче копии трудового договора. Доводы заявителя в ходе проверки подтвердились.
Установлено, что работодатель нарушил требования ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации, отказав работнику выдать экземпляр трудового договора.
По результатам проверки в адрес директора юридического лица внесено представление об устранении нарушений закона, причин и условий, им способствующих.
Возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Акты реагирования находятся на рассмотрении.
В настоящее время трудовые права работника восстановлены, экземпляр трудового договора работником получен.
