Новости
- 28 Сентября 2021, 16:26
- Прокуратура Удмуртской Республики
Прокуратурой Дебесского района по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудовых прав работников в деятельности СПК «Луч», в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что заявительница согласно приказа о приеме на работу от 01.06.2020 года, а также трудового договора принята на работу в СПК «Луч» на должность оператора машинного доения.
С марта 2021 года без ее согласия и без оформления соответствующего трудового договора была переведена на должность разнорабочей. Приказ о ее назначении на указанную должность и письменное соглашение сторон отсутствуют. Таким образом, заявительница выполняла работу, не обусловленную трудовым договором.
Прокурором в адрес председателя СПК «Луч» внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушение устранено, работника перевели на прежнюю должность.
По постановлению прокурора председатель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства к штрафу в размере 1000 рублей.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу
Прокуратура Удмуртской Республики
28 Сентября 2021, 16:26
Прокуратурой Дебесского района приняты меры по устранению нарушений прав работника СПК «Луч»
Прокуратурой Дебесского района по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудовых прав работников в деятельности СПК «Луч», в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что заявительница согласно приказа о приеме на работу от 01.06.2020 года, а также трудового договора принята на работу в СПК «Луч» на должность оператора машинного доения.
С марта 2021 года без ее согласия и без оформления соответствующего трудового договора была переведена на должность разнорабочей. Приказ о ее назначении на указанную должность и письменное соглашение сторон отсутствуют. Таким образом, заявительница выполняла работу, не обусловленную трудовым договором.
Прокурором в адрес председателя СПК «Луч» внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушение устранено, работника перевели на прежнюю должность.
По постановлению прокурора председатель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства к штрафу в размере 1000 рублей.
