Новости
- 05 Декабря 2018, 19:46
- Прокуратура Самарской области
"Я 30 лет проработал на заводе, в прошлом году я пострадал от несчастного случая на производстве, в результате которого лишился двух пальцев. Мне установили 40% утраты трудоспособности, Фонд социального страхования назначил ежемесячные страховые выплаты.
Знакомый сказал, что работодатель обязан возместить мне моральный вред в связи с несчастным случаем на производстве. Так ли это?"
Совершенно верно - комментирует начальник управления по обеспечению прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева.
Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве подлежит возмещению работодателем и может быть взыскана как во внесудебном, так и в судебном порядке.
Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, в котором указать обстоятельства несчастного случая на производстве; обосновать в чем состоит причиненный моральный вред (ощущение физической боли, невозможность вести активный образ жизни и т.д.) и указать размер компенсации, а также приложить копии документов, подтверждающие наступление несчастного случая на производстве и причинение Вам морального вреда.
В случае отказа работодателя в возмещении компенсации морального вреда обращайтесь в суд.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу
Прокуратура Самарской области
05 Декабря 2018, 19:46
Возможно ли получить моральный вред за несчастный случай на работе?
"Я 30 лет проработал на заводе, в прошлом году я пострадал от несчастного случая на производстве, в результате которого лишился двух пальцев. Мне установили 40% утраты трудоспособности, Фонд социального страхования назначил ежемесячные страховые выплаты.
Знакомый сказал, что работодатель обязан возместить мне моральный вред в связи с несчастным случаем на производстве. Так ли это?"
Совершенно верно - комментирует начальник управления по обеспечению прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева.
Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве подлежит возмещению работодателем и может быть взыскана как во внесудебном, так и в судебном порядке.
Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, в котором указать обстоятельства несчастного случая на производстве; обосновать в чем состоит причиненный моральный вред (ощущение физической боли, невозможность вести активный образ жизни и т.д.) и указать размер компенсации, а также приложить копии документов, подтверждающие наступление несчастного случая на производстве и причинение Вам морального вреда.
В случае отказа работодателя в возмещении компенсации морального вреда обращайтесь в суд.
